Kooperation, Unternehmertum und Verantwortung: Wie unterschiedlich unsere Mitarbeiter auch sein mögen, sie teilen alle diese charakteristischen Qualitäten, die unser Unternehmen so groß gemacht haben. Diese Qualitäten sind die professionellen Kompetenzen, die wir am meisten schätzen.
Im Auswahlverfahren neuer Mitarbeiter haben diese Kompetenzen Priorität. Die optimale Kombination aus Ausbildungsniveau und Erfahrung reicht nicht aus. Zur Reflexion der von Enza Zaden befolgten Werte und um in unsere Unternehmenskultur zu passen, ist es gleichermaßen wichtig, dass Sie gut zusammenarbeiten können, über Unternehmergeist verfügen und verantwortungsbewusst sind.