La coopération, l'entrepreneuriat et la responsabilité : peu importent les différences entre nos collaborateurs, ils partagent tous ces qualités caractéristiques qui nous ont permis de devenir une grande société. Ces qualités sont les compétences professionnelles auxquelles nous accordons le plus de prix.
Lors du processus de sélection de nouveaux collaborateurs, ces compétences sont une priorité. Trouver le profil parfait avec le niveau d'études et d'expérience requis ne suffit pas. Pour refléter les valeurs portées par Enza Zaden et vous intégrer à notre culture, il est également important que vous puissiez bien coopérer, avoir l’esprit d'entreprise, et éprouver le sens de la responsabilité par rapport à ce que vous faites.