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A inovação é o alicerce e a força da nossa empresa. Investimos mais de trinta por cento de nossa renda bruta em pesquisas, ampliando e desenvolvendo os conhecimentos de nossos colaboradores e a cooperação com outros setores. E isso dá retorno na forma de um fluxo constante de inovações. A cada semana, a Enza Zaden lança duas novas variedades no mercado global. Variedades que oferecem benefícios positivos e realmente agregam valor. Variedades que se destacam pela consistência, confiabilidade e qualidade. Em outras palavras, variedades em que nossos parceiros comerciais podem confiar.
Desenvolver novas variedades de hortaliças exige muita paciência. Isso não é apenas modo de falar: é paciência de verdade! Até ser lançada no mercado, o desenvolvimento de uma nova variedade de hortaliça pode levar de seis a doze anos. Para recuperar os custos envolvidos nesse processo, a variedade deve ser uma vencedora em todos os sentidos. Os investimentos são enormes, em termos financeiros e no tempo envolvido. Há muita coisa em jogo para nossa empresa e nossos colaboradores.
As estações de pesquisa da Enza Zaden estão localizadas em todo o mundo e cooperam de modo integrado. Rapidamente trocam conhecimentos específicos que lhes permitem criar inovações cada vez melhores.
As hortaliças devem ser confiáveis, saudáveis e saborosas. No processo de desenvolvimento de novas variedades de hortaliças, depositamos uma forte ênfase em sabores naturais e autênticos e em altos valores nutricionais. Nossa subsidiária Vitalis é especializada na produção de sementes orgânicas. As inovações criadas pela Vitalis nos permitem responder à crescente procura mundial por hortaliças orgânicas.
O rápido crescimento da população mundial e a redução de terras disponíveis para o cultivo exercem uma enorme pressão sobre a oferta e a segurança dos alimentos. Por essa razão, um de nossos focos na atividade de melhoramento é a produtividade e a resistência a doenças. O objetivo é aumentar a produção de hortaliças de alta qualidade e manter a motivação contínua para aumentar a sustentabilidade da horticultura global.
A Enza Academy, o instituto de treinamento interno, oferece a jovens talentos e gestores seniores cursos de formação personalizados, com vistas a proporcionar desenvolvimento pessoal e cooperação internacional. Além do treinamento em liderança e em gestão fornecido por profissionais docentes de instituições como o INSEAD, aulas magnas são ministradas com base em tópicos e temas específicos. Esses assuntos incluem, por exemplo, novas técnicas de melhoramento ou gerenciamento de projetos.
Cada vez mais, incentivamos a inovação e o pensamento original, proporcionando aos pesquisadores e aos melhoristas a oportunidade de dedicar tempo a seus próprios projetos-piloto. E, a cada ano, a nossa empresa agracia com o Prêmio de Inovação os colaboradores que contribuíram, de modo inovador, para a melhoria de nossos produtos ou processos.
A Enza Zaden é uma empresa que gira em torno da cooperação. Somos um empreendimento familiar e, por isso, adotamos uma visão de longo prazo. Para nós, relacionamentos de longo prazo são muito importantes.
Além de nossa intensa colaboração com outros setores da cadeia, cultivamos uma estreita cooperação universidades e institutos de todo o mundo. A Universidade de Wageningen e a VU Amsterdam são apenas dois exemplos. Nossa empresa é uma das fundadoras da KeyGene, com sede em Wageningen. Uma das principais empresas de pesquisa biotecnológica do mundo, a KeyGene desenvolve tecnologias e técnicas pioneiras para aplicação no cultivo de hortaliças.