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Nuestros empleados son la fuente de nuestra innovación. Los conocimientos especializados, la experiencia y el intercambio de información de los trabajadores de Enza Zaden se fusionan en última instancia en nuestras semillas de hortalizas.
Nuestro poder de innovación se ve influido de forma directa por el desempeño de nuestros equipos. No tiene sentido —por decirlo de alguna manera— invertir en una costosa maquinaria nueva si nadie sabe cómo manipularla. La inversión empieza por la inversión que uno realice en su capital humano. Enza Academy constituye un claro ejemplo de esto: por una parte, nos servimos de Enza Academy para invertir en los conocimientos especializados profesionales y, por otra parte, para potenciar el desarrollo de las habilidades y aptitudes personales, directivas y relativas a proyectos.
También ofrecemos una formación específica para personal directivo. Se forma a los directivos en una serie de habilidades pero, por encima de todo, se les enseña a dar a sus equipos la libertad para permitirles ejercitar sus propias cualidades emprendedoras. Enza Academy ofrece distintos cursos formativos de varios días. Enza Academy juega un importante papel en cuanto a la contribución al desarrollo de las capacidades emprendedoras y personales de nuestros empleados.
Los empleados hablan sobre Enza Academy: Andrea Schieder, Obtentora Senior de Rábanos y Canónigos, comenta acerca del Curso de Dirección:
«El curso fue un punto decisivo en mi vida no solo profesional, sino también personal. Me abrió los ojos y la mente, permitiéndome ver las cosas de otra manera y en un contexto más amplio.»
