Enza Zaden активно мотивирует своих сотрудников к развитию. Предлагая обучение, направленное на улучшение конкретных профессиональных навыков, а также обучение, предназначенное для улучшения общих компетенций, Enza Zaden создает возможности для личностного развития.
В сфере личностного развития мы ожидаем от наших сотрудников предприимчивости. Наша цель – не планирование карьеры. Enza Zaden создает условия, а остальное зависит от конкретного сотрудника.
Мы предлагаем обучение в Академии Enza, а также проводим Мастер-классы. Они предполагают специальное обучение, направленное на расширение профессиональных знаний и навыков, посещение конференций, участие в учебных программах или коучинге.
Лекции, которые читают авторитетные специалисты в нашем секторе, или мероприятия по развитию командного духа, также являются способами мотивации и стимулирования развития наших команд.