Enza Zaden stimuliert seine Mitarbeiter aktiv zur Weiterentwicklung. Durch das Angebot sowohl von Trainings zur Verbesserung spezifischer persönlicher Kompetenzen als auch Trainings zur Förderung allgemeiner Kompetenzen schafft Enza Zaden Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Auch im Bereich der persönlichen Entwicklung erwarten wir einen gewissen Grad an Unternehmergeist. Wir gehen nicht von fester Karriereplanung aus. Enza Zaden schafft die Bedingungen und der Rest hängt vom individuellen Mitarbeiter ab.
Konkret bieten wir die Enza Academy und die Masterclasses an. Diese beinhalten spezifische Trainings zur Erweiterung der Palette an Fachwissen und Kompetenzen. Andere Entwicklungsmöglichkeiten umfassen die Teilnahme an Konferenzen und das Absolvieren von Schulungen oder Coachings.
Von Behörden präsentierte Lesungen in unserem Sektor oder Aktivitäten zur Teambildung sind ebenfalls Möglichkeiten zur Stimulation und Unterstützung des Wachstums unserer Teams.