Enza Zaden - Bedrijfscultuur

Informatie

Bedrijfscultuur Enza Zaden

Company culture 1200x300

 

Het begint allemaal met teamwork

Bij ons bedrijf staan ondernemerschap, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen centraal. En vooral ook plezierig werken. Meer dan 2.000 medewerkers van zo’n 40 nationaliteiten werken samen aan de ontwikkeling van gezonde groenterassen. Met respect voor elkaar en onze leefomgeving. Teamwork vormt de basis van ons succes.

Enthousiaste en bevlogen verhalen

Binnen ons bedrijf levert iedereen een bijdrage aan het succes van Enza Zaden ongeacht de functie en ervaring. Iedereen werkt er hard aan mee. We kunnen vol vertrouwen zeggen dat onze medewerkers kundig, betrokken en bevlogen zijn. Wat bezoekers van ons bedrijf het meeste raakt? “Het enthousiasme van jullie medewerkers als ze vertellen over het bedrijf en wat ze doen. Het vakmanschap en het echte trots zijn op Enza Zaden”, zijn reacties die we te horen krijgen.

Het hart van Enza Zaden

“Onze medewerkers zijn het hart van de organisatie” zegt Jaap Mazereeuw, Algemeen Directeur.

"Onze medewerkers zijn het hart van de organisatie", zegt Jaap Mazereeuw, Algemeen Directeur en kleinzoon van oprichter Jacob Mazereeuw, dan ook. “Enza Zaden is als familiebedrijf sterk mensgericht. We hebben een sociaal en duurzaam personeelsbeleid voor onze medewerkers ontwikkeld. Daarbij bieden we mensen kansen, ondersteunen ze en dagen ze uit zich verder te ontwikkelen”.

Out-of-the-box-denken

Weleens gehoord van zogenaamde ‘vrij-mi-projecten’? Bij Enza Zaden hebben we die echt. Om innovatie en out-of-the-box-denken nog meer te stimuleren, krijgen onderzoekers en veredelaars de gelegenheid tijd te besteden aan eigen pilot projecten. Onze veredeling in venkel is bijvoorbeeld op deze manier ontstaan en een succes geworden.

Innovatief idee?

Ook reiken we jaarlijks de Innovation Award uit aan medewerkers die op innovatieve wijze bijdragen aan product- of procesverbetering. Ieder jaar worden vanuit de hele wereld ideeën ingezonden en door een vakjury beoordeeld. Naast de prijs die de winnaars ontvangen, wordt het winnende idee ook daadwerkelijk uitgevoerd en geïmplementeerd in ons bedrijf.

Enza Academy

Enza Zaden is een gezond bedrijf. We groeien elk jaar 9%. Dat is fors. En dat brengt veel dynamiek en nieuwe uitdagingen met zich mee. Met de Enza Academy, ons internationale interne opleidingsinstituut, zorgen we dat we deze uitdagingen aankunnen.

Op maat gemaakte trainingen

Jonge talenten en (senior) managers krijgen op maat gemaakte trainingen voor persoonlijke ontwikkeling en internationale samenwerking. Naast deze leiderschaps- en managementtrainingen met docenten van o.a. INSEAD worden ook voor specifieke thema’s, zoals nieuwe veredelingstechnieken, zogenoemde masterclasses opgezet.

Mathieu Pel, Senior Researcher / Biotech Breeder over de masterclass Project Management: “Dankzij deze cursus weet ik nu mijn rol binnen een project beter vorm te geven. Daarnaast heb ik meer inzicht in mijn verbeterpunten gekregen.”

enzActive

Enza Zaden ondersteunt wereldwijd projecten die een gezond voedingspatroon en een gezonde levensstijl bevorderen. Onder de noemer enzActive ontwikkelen en sponsoren we gezonde en sportieve activiteiten voor medewerkers en relaties.