Bedrijfscultuur | Enza Zaden

Informatie

Bedrijfscultuur

Enza Zaden breeders checking the cucumber plants

De mensen achter onze groenterassen

Bij Enza Zaden werk je samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat beter kan. In de kas, in het lab, op het veld, in de productie, bij klanten en achter de schermen. Overal werken we aan dezelfde missie: gezonde en gevarieerde groenten toegankelijk maken voor mensen wereldwijd.

Dat vraagt om vakmanschap, samenwerking en verantwoordelijkheid. Maar ook om mensen die initiatief durven nemen, vragen blijven stellen en ideeën verder brengen. Als internationaal familiebedrijf geven we je de ruimte om bij te dragen op jouw manier. Aan onze groenterassen, aan onze organisatie en aan je eigen ontwikkeling.

Samen kom je verder

Onze groenterassen ontstaan niet op één plek en zeker niet door één persoon. Ze zijn het resultaat van samenwerking tussen collega’s, teams en landen. Veredelaars, onderzoekers, operators, marketeers, salescollega’s, IT-specialisten en stafteams brengen allemaal hun eigen kennis en ervaring mee.

Die samenwerking voel je in de manier waarop we werken. We delen kennis, zoeken elkaar op en bouwen voort op elkaars ideeën. Want juist door verschillende perspectieven te combineren, komen we tot oplossingen die echt verder helpen.

Ruimte voor initiatief

Bij Enza Zaden krijg je vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen. We geloven dat goede ideeën overal in de organisatie kunnen ontstaan. Daarom moedigen we collega’s aan om mee te denken, initiatief te nemen en kansen te zien om het beter, slimmer of anders te doen.

Soms begint vernieuwing met een groot onderzoek. Soms met een vraag in de kas, een verbetering in het proces of een idee dat iemand naast het dagelijkse werk verder onderzoekt. Zo zijn binnen R&D de vrij-mi-projecten ontstaan: een manier om eigen ideeën te verkennen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

Blijven leren in je vak

Je ontwikkeling ligt bij ons niet vast in één standaard route. Je leert in je dagelijkse werk, van ervaren collega’s en via trainingen die passen bij jouw rol en ambitie. Of je nu je vak verder wilt verdiepen, nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen of wilt doorgroeien naar een andere rol: er is ruimte om richting te geven aan je eigen ontwikkeling.

Daarbij sta je er niet alleen voor. We ondersteunen je met begeleiding, opleidingen, kennisdeling en ontwikkelmogelijkheden zoals de Enza Academy. Zo kun je blijven groeien in je werk, op een manier die past bij jou én bij de bijdrage die je wilt leveren.

Aandacht voor elkaar

We zijn een internationaal bedrijf met meer dan 3.300 collega’s en 40 nationaliteiten wereldwijd, maar onze basis is nog steeds die van een familiebedrijf. Dat zie je terug in de aandacht voor elkaar, de betrokkenheid bij ons werk en de trots waarmee collega’s over hun werk vertellen.

We vinden het belangrijk dat mensen zich gezien, gewaardeerd en gesteund voelen. Niet alleen in hun werk, maar ook als mens. Daarom hebben we aandacht voor welzijn, een gezonde manier van werken en activiteiten die collega’s met elkaar verbinden. 

Ontdek waar jij kunt bijdragen

Benieuwd waar jouw kennis, ervaring of nieuwsgierigheid bij Enza Zaden tot zijn recht komt?

Bekijk de vacatures